为切实做好2026届毕业生就业工作，精准掌握毕业生去向，压紧压实工作责任，确保毕业生高质量就业，4月2日下午学院在机械楼301会议室召开2026届毕业生去向落实推进会。定西职业技术学院副院长赵棣、电子信息学院院长康富林及26届毕业班班主任、就业指导教师参会，会议由康富林主持。

会上，康富林首先通报了学院2026届毕业生现阶段就业去向落实情况，逐班梳理就业数据，明确工作进展，指出当前存在的短板与问题。他强调就业工作是学校评估的核心考核内容，必须抓实抓细，部分教师和学生对就业去向界定及标准把握不够清晰，需要统一口径规范填报。部分班主任与实习指导教师进行专项经验交流，深刻查摆问题、细化整改措施，进一步压实工作责任。

康富林对后续就业工作做出六项具体部署：一是全面摸排学生情况，精准区分专升本不签约、在岗不签约、待业未就业三类学生，建立工作台账；二是统计需要学校统一推荐就业的学生信息，学院考察企业后集中带队实习就业；三是拓宽合作企业渠道，为未就业学生举办线上专场招聘会；四是鼓励自主创业、灵活就业，拓展就业空间；五是强化就业指导，开展简历制作、面试技巧等培训；六是对就业困难学生实行“一对一”精准帮扶。

会议最后赵棣作总结讲话。他对全体教师提出明确要求：一要提高政治站位，强化责任担当，严格按照时间节点与工作安排，定期调度、狠抓落实；二要采取更实举措、提供更优服务，全力推动毕业生实现高质量充分就业。他勉励全体教师用心用情做好就业服务，引导学生树立正确的就业观，帮助每一位学子稳就业、就好业，以优异的就业成绩助力学校高质量发展。

此次推进会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为电子信息学院2026届毕业生就业工作稳步推进、提质增效奠定了坚实基础。

审核：康富林